Institutional LagContradictionJapan

制度の遅れ

リスキリングが、個人の責任として語られる

GovernmentWorkerCompanyreskillingpolicyresponsibility
EmployeeReskillingJapanEmployee Reskilling

Observed Fact

技術変化への対応として、働く個人に継続的な学び直しが求められている。

Where the Gap Appears

事業や雇用構造を変える企業側の責任より、個人が学び続ける責任が強調されている。

Interpretation

リスキリングは支援策であると同時に、変化への責任を個人へ移す言葉にもなり得る。

Unresolved Question

学び直しの費用と時間は、誰が負担するべきか。

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Source: Government