Evaluation GapEmergingGlobal
評価のずれ
学位不要求人が増えても、学歴の影響は消えない
CompanyRecruiterStudentUniversitydegreeskills-based-hiringbias
Observed Fact
求人票から学位要件を外す企業が増えている。
Where the Gap Appears
形式上は学歴不問でも、採用担当者の判断や候補者の経験機会には学歴が影響し続ける。
Interpretation
条件を外すだけでは、採用に埋め込まれた学歴バイアスは消えない。
Unresolved Question
スキルベース採用は、学歴社会を本当に弱めるか。